进一步落实职业病防治责任 厦多部门联合保障劳动者健康

职业性尘肺病

相关知识

什么是职业性尘肺病？

职业性尘肺病是指在职业活动中长期吸入生产性矿物性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病。

我国法定职业性尘肺病有哪些？

法定职业病中有12种尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺以及根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病。最常见有:矽肺、煤工尘肺、石棉肺。

尘肺病如何预防？

控制尘肺的关键在于预防。我国已经总结出尘肺综合性预防的“八字方针”，即“革、水、密、风、护、管、教、查”。对从事接尘作业的劳动者来说，要做到:参加上岗前体检及防尘培训；使用防尘口罩；定期参加职业健康体检，做到早发现、早诊断、早治疗；注意营养，增强体质，预防肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿等并发症。

背景

★职业健康监护

职业健康监护以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时将健康检查和资料分析结果报告交给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

★职业健康监护目的

1.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证。

2.跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况。

3.评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度。

4.识别新的职业病危害因素和高危人群。

5.进行目标干预，包括改善作业环境条件、改革生产工艺、采用有效的防护设施和个人防护用品、对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等。

★职业健康监护

相关要求

职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。