单位：龙岩市新罗区疾病预防控制中心

新罗区疾病预防控制中心推荐材料

新罗区疾病预防控制中心现有在职职工53人，共产党员34人，专业技术人员52人，其中高、中级职称技术人员26人；具有硕士研究生学历的1人，大学学历的22人，专科学历16人，退休干部职工34人，全中心内设12个职能业务科室。作为政府公共卫生服务职责的履行者，新疾控中心的内涵更加丰富，服务内容更加广泛，它涵盖了全区传染病、慢性非传染性疾病的预防与控制，突发公共卫生事件的应急处置，疫情信息的分析管理，食源性、职业性、环境性疾病的调查与处理，实验室检验检测与评价，健康教育与健康促进，疾控技术的管理与应用等七大服务职能。

一、加强领导，精心部署，落实社会责任

坚持不懈地组织干部职工认真学习贯彻党的十八大会议精神，树立和落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策。中心领导班子以“政治上要坚定，思想上要超前，决策上要民主，行为上要廉洁，理论上要创新，工作上要带头，用人上要唯贤，作风上要扎实，纪律上要严格，享受上要靠后”的十个务必要求自己。不断增强凝聚力和战斗力，使领导班子的组织和领导作用得到最大限度的发挥，促进了疾控工作的有序开展和创建活动的顺利进行。

狠抓全中心干部职工思想道德建设。把开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育作为贯穿整个创建活动的主线。广泛开展“三好一满意”活动，以“两先一树”为载体，树立了区卫生系统创先争优先进个人洪柱河同志、门诊部“三八巾帼岗”等先进典型，以点带面，促进道德实践在中心全面铺开。

积极承担社会责任，结合健康教育新模式，志愿者服务工作日臻完善。积极开展卫生支农活动。开展福建省千名医师帮扶农村基层医疗卫生机构，签订帮扶责任书，针对卫生院疾病预防控制工作、计划免疫、应急处置、传染病防控、职业病防控等工作的难点和薄弱环节，深入细致地开展工作。开展中心专业技术人员挂钩帮扶乡镇卫生院，十五位专业技术人员分别帮扶十五个乡镇医院，每季度到帮扶医院开展帮扶指导工作一次以上。半年对卫生院防疫工作检查一次；为防疫组举办培训班；并将此项工作列入个人目标考核。深入开展“访民情、听民意、保民安、惠民生”和 “联乡挂村帮户”活动，挂钩帮扶适中镇竹华村、红坊镇下洋村结对帮扶，发动中心党员干部捐款捐物等形式为困难群众送温暖，深入做好党员联系和服务群众工作，切实为帮扶户解决实际困难与问题，落实资金3万元。

认真开展志愿者服务活动，志愿者服务活动卓有成效。中心志愿者服务队于2010年开始组建，目前成立了党员志愿者服务队、青年志愿者服务队、红十字爱心服务队三支服务队，志愿者由原来的13人逐步增加至45人，占职工总数的80%以上。志愿者服务自主有序开展，两年来，中心志愿者服务队深入基层乡村、厂矿、医院、街头社区等处，为群众开展健康宣传、体检等服务共计20场162人次，受到群众的好评，其中青年志愿者服务队被新罗区志愿者协会表彰为2012年度优秀志愿服务组织，2013年4月被共青团新罗区委表彰为五四红旗团支部。

积极开展健康教育工作，完善卫生系统健康教育网络。结合各种卫生宣传日的宣传活动，开展专题知识讲座，两年来开展了戒烟控烟、全民健康生活方式“一二一”行动、免疫规划宣传工作等宣传活动共15场次；充分利用新闻媒介宣传介绍疾病预防控制工作，在龙岩电视台播报6次（日常生活健康小常识、狂犬病防治知识、饮用水卫生、如何预防秋季小儿腹泻、艾滋病知识宣传）；龙津频道播报2次（流行病、艾滋病等相关活动新闻报道）。媒体报道内容客观、真实，对群众起正确的引导作用。2013年11月被省疾控中心、健康教育促进中心表彰为全省健康教育与健康促进先进集体

（五）以“周学月讲”为载体，积极开展学习培训

中心以“周学月讲”活动为载体，在各科室间开展处置公共卫生突发事件技术“练兵比武”活动，中心的专业技术人员也积极开展面向社会的疾病预防知识宣传；两年来共开展各类业务讲座47场，收到了积极的成效。

二、以人民满意为宗旨，疾控工作成绩显著

突出重点、强化措施，各项疾病预防控制工作扎实有效。手足口病、流感、甲型H1N1流感等肠道、呼吸道重点传染病防制工作按照“抓早、抓主动、抓基层”的防控策略，切实加强监测、预警、处置三个方面的能力建设，严格执行各项技术方案，确保传染病防控工作规范、有序、高效开展；艾滋病防治以规范中央转移支付和全球基金项目为主线，加强重点人群监测，落实“四免一关怀”政策，保持了艾滋病疫情的低流行状态；根据省厅扩免规划管理方案的要求，积极做好协调，确保扩大国家免疫规划这一利民惠民政策落实到位，赢得了省厅考核组政策配套到位，预防接种服务规范，麻疹防控力度较大，监测工作、乙肝疫苗查漏补种和脊灰、麻疹强化免疫工作完成较好的高度评价；在全区开展高血压、糖尿病防治宣传，规范和完善了慢病防治死因监测工作，强化了死因网络直报，积极开展省级慢病防治示范区创建工作，扩大了慢病防治规模；地方病防治按照有关规范要求完成了常规性监测任务，在全市开展了碘缺乏病防治居民食用盐常规检测，对饮水型进行了检测和监测工作。

强化预警、科学研判，突发公共卫生事件应急处置机制不断完善。2012年4月份认真组织开展了不明原因肺炎模拟演练，从疫情报告、诊断、现场流行病学调查与处理技术、疫情综合防控能力、物资储备等方面进行了全面预演、考核与评估；11月请龙岩市疾控中心流行病学专家来我中心授课，对我中心全体业务人员、乡镇卫生院相关人员进行了突发公共卫生事件现场流调的培训,并且进行了突发公共卫生事件流调报告撰写的比赛，评出优秀给予奖励。2013年1月还开展了职业病突发事件应急演练。通过培训学习提高了科学研判水平，完善了公共卫生应急预案体系；充分利用疫情网络直报系统和传染病自动预警信息系统，调整应急处置队伍，充实应急物资储备，我区突发公共卫生事件的应急反应灵敏度和现场处置能力得到了明显提高。

积极开展职业卫生服务试点工作，完成各项检验检测任务，成为全省职业病防治、食品检测机构认证的先行单位。我区于2011年9月底被列为省首批基本职业卫生服务省级试点县，两年来开展了重点职业病监测哨点工作，对接触有机溶剂岗位工人体检、已调查人数1493人，数据录入1493份。对存在有机溶剂企业检测29家。为了适应社会对卫生检验的要求，中心领导高度重视，添置了进口原子吸收、洗板机、全自动生化仪等检验设备，使中心的设备能达到绩效考核A类指标以及创建省级卫生城市的要求，仪器设备落后的状况得到了一定程度的改善，部分项目检验由化学分析转为仪器分析。计量认证工作巩固提高，2013年初我中心成为省首家通过食品检测机构认证的县级机构。

积极开展门诊工作，加强窗口服务功能，建立先进示范岗。中心预防接种门诊按照国家和省级规定的免疫程序，及时给接种对象进行一类疫苗和二类疫苗的接种。皮肤科门诊改变工作作风，准时开诊，热情服务，业务量明显增加。在世界防治麻风病日，开展综合性健康促进活动，开展对麻风病病人慰问。

三、加强制度建设，服务规范高效

积极开展民主评议政风行风和党风廉政建设工作，树立疾控新形象。将评议工作与疾控中心工作相结合，以评议工作促改革、发展和管理，以工作实绩检验评议成效，真正做到评议工作与其他各项工作两不误、两促进。

建立健全工作机制，实现科学管理。中心结合业务工作，研究制定出符合自身业务特点的一系列服务品牌，取得了良好的效果。一是教育激励机制。即不断加强员工思想教育和作用建设，发挥先进典型的模范带头作用和辐射带动作用。二是严格制度监管。即全面推行岗位责任制、服务承诺制、失职追究制等一系列规章制度。由经验管理过度到科学管理，靠制度管人，综合运用教育手段、行政手段、经济手段调动广大员工积极性，真正做到奖惩分明、弘扬正气。

认真落实安全生产、计划生育、综治工作。积极开展安全生产月活动，实行计划生育工作、综治工作责任制，实行第一把手负责制，有专人具体抓落实，把计生、综治工作规范化，2012年获得了区“平安先行单位”的称号。两年来没有发生安全生产、综治、计生问题。