李坊乡严把“五关”抓好全员人口信息化建设

福建人口计生新闻5月16日讯 （通讯员 林云兰）近日，光泽县李坊乡召开计生干部、各村两委、计生管理员及单位负责人近百人会议，通报前期全员人口信息化建设工作，安排布署各项任务，大员上阵，全员动手，严把“五关”，确保全员人口信息化建设如期推进。

一是严把业务素质关。乡计生办坚持每年对乡、村计生干部举办不少于5天的集中培训，同时，乡镇也通过集中培训、以会代训、岗位练兵和经验交流等多种形式，对村级计生干部进行持续充电。今年乡乡已累计组织培训10余场次，全乡人口计生干部业务素质得到提升，为人口信息管理打下扎实基础。

二是严把流动人口管理关。积极做好流动人口基础信息的采集、录入、动态维护的工作，确保流动人口信息完整、准确。同时在平台信息协作交换过程中，加强与流动人口计生部门的双向联系，注重把握时限要求，确保按时接收，按时反馈，进一步提升流动人口信息管理水平。

三是严把信息原始关。在信息采集核查时以当事人的原始证件为依据，主要是身份证、户口簿、结婚证、人口出生医学证明、采取节育措施的证明、独生子女证等，确保信息核查卡上填写内容准确、全面、真实。计生干部加大进村入户实地核查频率，对育龄妇女重点管理对象个案信息进行核查核对，通过进村入户逐人逐项核查，全面、真实、准确掌握相关信息，根据核查结果，及时完善PIS信息。

四是严把协调部门互动关。加强与公安、卫生、民政、新农合等相关部门的配合力度，通过公安户籍、卫生防疫、出生实名平台、民政婚姻登记、新型农村合作医疗等资料，做到资源共享，拓展人口信息渠道，多方位、多层次立体采集人口信息。

五是严把监督考核关。乡计生办对人口信息工作展开不定期督查，重点检查人口信息瞒报、错报、漏报及逻辑错误，对发现的问题，及时反馈，责令整改，同时，每月对各村进行一次排位通报，并将平时核查成绩纳入年终综合考评重要依据。年度评定的结果与村居干部的年度奖惩挂钩，促进了村居干部作风转变，全乡基层人口计生信息质量得到稳步提升。